Pierre Le Manh: liderazgo global al frente del Project Management Institute
Desde septiembre de 2022, Pierre Le Manh se desempeña como Presidente y Director Ejecutivo del Project Management Institute (PMI), la organización líder mundial dedicada a promover la gestión de proyectos y el desarrollo profesional de millones de practicantes en todo el planeta.
Ejecutivo global de amplia trayectoria multicultural, Pierre Le Manh ha forjado una carrera marcada por el liderazgo transformacional, la visión estratégica y la pasión por la innovación con propósito. Su experiencia abarca múltiples industrias del conocimiento y contextos empresariales complejos, lo que le ha permitido guiar compañías internacionales a través de procesos de expansión, digitalización y globalización.
Un líder orientado a la transformación
Antes de asumir la dirección del PMI, Pierre lideró la expansión en Norteamérica de Galileo Global Education, uno de los principales proveedores internacionales de educación superior y plataformas de tecnología educativa, donde también participó como inversionista.
Su carrera alcanzó gran notoriedad durante su etapa en Ipsos, una de las mayores compañías globales de datos, análisis e insights. Allí se desempeñó como Director Ejecutivo para Norteamérica y Director General Adjunto Global, desempeñando un rol clave en la transformación de la empresa de un enfoque principalmente europeo con ingresos de 700 millones de dólares en 2004, hasta convertirla en un líder mundial de la industria, con 2.5 mil millones de dólares en ingresos en 2021 y una presencia en 90 países con más de 18,000 empleados.
Milena Milanova-Pierre Le Manh-Carolina La Torre-Isis De La Rosa
Durante este proceso, Le Manh demostró su capacidad para liderar equipos multiculturales, diseñar estrategias de crecimiento sostenido y consolidar estructuras organizacionales resilientes.
Su enfoque de liderazgo combina la gestión orientada a resultados con una profunda convicción sobre el valor del conocimiento y la formación continua. “Liderar equipos que innovan con propósito y crear nuevas formas de compartir conocimiento especializado es lo que realmente me motiva”, ha afirmado en varias ocasiones.
Franklin De La Cruz-Pierre Le Manh
Una vida marcada por la diversidad
Desde septiembre de 2022, Pierre Le Manh se desempeña como Presidente y Director Ejecutivo del Project Management Institute (PMI), la organización líder mundial dedicada a promover la gestión de proyectos y el desarrollo profesional de millones de practicantes en todo el planeta.
Ejecutivo global de amplia trayectoria multicultural, Pierre Le Manh ha forjado una carrera marcada por el liderazgo transformacional, la visión estratégica y la pasión por la innovación con propósito. Su experiencia abarca múltiples industrias del conocimiento y contextos empresariales complejos, lo que le ha permitido guiar compañías internacionales a través de procesos de expansión, digitalización y globalización.
Un líder orientado a la transformación
Antes de asumir la dirección del PMI, Pierre lideró la expansión en Norteamérica de Galileo Global Education, uno de los principales proveedores internacionales de educación superior y plataformas de tecnología educativa, donde también participó como inversionista.
Su carrera alcanzó gran notoriedad durante su etapa en Ipsos, una de las mayores compañías globales de datos, análisis e insights. Allí se desempeñó como Director Ejecutivo para Norteamérica y Director General Adjunto Global, desempeñando un rol clave en la transformación de la empresa de un enfoque principalmente europeo con ingresos de 700 millones de dólares en 2004, hasta convertirla en un líder mundial de la industria, con 2.5 mil millones de dólares en ingresos en 2021 y una presencia en 90 países con más de 18,000 empleados.
Milena Milanova-Pierre Le Manh-Carolina La Torre-Isis De La Rosa
Durante este proceso, Le Manh demostró su capacidad para liderar equipos multiculturales, diseñar estrategias de crecimiento sostenido y consolidar estructuras organizacionales resilientes.
Su enfoque de liderazgo combina la gestión orientada a resultados con una profunda convicción sobre el valor del conocimiento y la formación continua. “Liderar equipos que innovan con propósito y crear nuevas formas de compartir conocimiento especializado es lo que realmente me motiva”, ha afirmado en varias ocasiones.
