La asociación Corporativa de Agencias de Viajes Especializadas (ACAVe) ha presentado ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) una solicitud de mediación para que se la incluya en la mesa negociadora del convenio colectivo de las agencias de viajes. En el caso de no llegar a un acuerdo, impugnará la mesa negociadora y los acuerdos adoptados, al tiempo que pedirá su inclusión en una nueva negociación. Asimismo, anuncia que también rechazará la participación de CEAV por no haber acreditado su representatividad.
La Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV), en representación de las empresas del sector, y los sindicatos Valorian (antes SPV), CCOO y UGT se encuentran en plenas negociaciones del nuevo convenio colectivo de agencias de viajes.
El 31 de marzo tendrá lugar la próxima reunión de la mesa negociadora, estaba prevista para este martes, 21 de marzo, pero se ha cancelado. Se constituyó el pasado 10 de enero sin la presencia de ACAVe, hecho que esta asociación considera ilegítimo.
Por esta razón, ha presentado una solicitud de mediación ante el SIMA con el propósito de impugnar la mesa negociadora y los acuerdos adoptados, así como pedir su inclusión en una nueva negociación. En el escrito también se impugna la participación de CEAV por no haber acreditado su representatividad.
Esta solicitud es el paso previo a la impugnación judicial, que ACAVe presentará en caso de no llegar a un acuerdo en la mediación
Según detalla la asociación presidida por Jordi Martí, a través de un comunicado, el 30 de diciembre envió a los componentes de la mesa una petición para participar en la misma, pero fue denegada por parte de CEAV.
Asegura que el 16 de enero, el secretario de la comisión negociadora les envió una carta indicando que si querían formar parte de la mesa, disponían de 30 días para probar su representatividad en los términos previstos en el artículo 87.3.c) del Estatuto de Trabajadores.
ACAVe así lo hizo, agrega, y presentó los documentos que acreditaban una representatividad muy superior a la exigida legalmente, que es del 15% de los trabajadores del sector.
Tras analizar esta información, el 20 de febrero la comisión negociadora decidió que no se acreditaba suficientemente dicha representatividad de la asociación y, además, no se les ofreció ningún otro detalle al respecto, critica dicha agrupación.
Lamenta así que «en una negociación tan complicada como esta, la primera decisión conjunta adoptada por CEAV y los sindicatos haya sido la de excluir de manera totalmente injustificada a ACAVe de la negociación, máxime cuando se han aportado los documentos que acreditan su representatividad»,
Más datos sobre el convenio
– Convenio de agencias de viajes: cómo avanzan las negociaciones
– Convenio de agencias: habrá subida salarial, pero cuánto
– Convenio de agencias: Mercedes Tejero liderará la representación de CEAV
– Nuevo convenio de agencias: SPV plantea un incremento salarial del 22%
